Họ ít hài lòng với công việc của mình và cũng không mấy hứng thú với nó, nhưng hầu hết họ sợ mất nó… Đây là kết luận được rút ra từ các nhà nghiên cứu của Đại học Tel Aviv và Haifa (Israel).
Nghiên cứu bao gồm 9.000 phụ nữ và 8.500 lao động nam đang làm việc và sinh sống tại 27 quốc gia trên thế giới. Kết quả là ngay cả với cùng một trình độ chuyên môn, lương phụ nữ vẫn thấp hơn nam giới.
Trước đây, các nhà khoa học tin rằng điều này được bù đắp bởi sự hài lòng của chị em trong quá trình làm việc, nhưng thực ra họ bị cạn kiệt cảm xúc và thiếu năng lượng sau một ngày lao động. Trong khi đàn ông không chỉ kiếm được nhiều tiền hơn mà họ cũng hài lòng hơn với công việc của mình.
Thời trước, phụ nữ hiếm khi sống bằng lao động của mình. Khi người phụ nữ đã có gia đình, họ được đặt dưới sự chu cấp của một người đàn ông. Ngày nay tình hình đã thay đổi đáng kể. Con gái không vội vàng kết hôn và cũng không sợ ly hôn, điều mà trong quá khứ chỉ là ngoại lệ chứ không phổ biến.
Bà của chúng ta ngày xưa thường sống bám vào chồng, nếu trong trường hợp tách ra sẽ khó khăn cho bản thân và con cái của họ. Phụ nữ hiện đại đa số đều lựa chọn một ngành nghề, và họ không thích sống phụ thuộc vào đàn ông.
Phụ nữ ngày nay vẫn còn phải đối diện với thách thức về giới tính.
Tuy nhiên, tình trạng của “người xây tổ ấm” bây giờ không có gì đảm bảo cho họ một tương lai chắc chắn. Nếu xảy ra ly hôn, trong hầu hết trường hợp, trẻ em thường sống với mẹ, nhưng trong thực tế những người chồng đã ly hôn không thực hiện việc hỗ trợ tài chính nuôi con một cách nghiêm túc. Bởi vậy người phụ nữ buộc phải sống dựa vào nguồn lực của chính mình. Họ không thể đủ khả năng vừa làm việc cật lực lại vừa nuôi dạy con một cách chu đáo vì lương họ đã thấp mà con cái lại hay vòi vĩnh mẹ. Trong khi đó những người đàn ông đã ly hôn có điều kiện dễ dàng hơn nhiều khi thưởng thức cuộc sống độc thân và đi tìm người yêu mới.
Chưa hết, vẫn còn những sự phân biệt nữa. Một người phụ nữ khó có thể có được vị trí lãnh đạo chỉ vì giới tính của họ. Đã thế, các nghiên cứu còn chỉ ra rằng phụ nữ thường gặp tình huống căng thẳng trong khủng hoảng quan hệ tình dục thường xuyên hơn và bộc lộ sự ổn định cảm xúc thấp hơn so với nam giới. Đối với những người đàn ông trên thế gian này nói chung là không khó khăn lắm như phụ nữ trong việc giải tỏa nhu cầu tình dục.
Ngoài ra, giám đốc điều hành của các doanh nghiệp thường lợi dụng những người lao động dễ bị tổn thương, buộc họ phải làm việc thêm giờ và thực hiện các yêu cầu khắt khe hơn.
Họ biết rằng những người phụ nữ đang phải nuôi con đánh giá cao công việc của mình và sẽ trung thành hơn với những điều kiện như vậy. Phụ nữ thường phải làm những việc bẩn và vất vả, như tiếp xúc với chất tẩy rửa. Thế nhưng những người lao động có tay nghề thấp vẫn phải chấp nhận dù không được trả lương xứng đáng với công việc của mình. Trong khi nam giới, ít nhất có thể có được một công việc đòi hỏi sức khỏe, mà phụ nữ đơn giản là không có.
Chúng ta cũng không nên quên rằng sau khi làm việc, hầu hết phụ nữ buộc phải tham gia vào việc chăm sóc con, trong khi đàn ông đã lập gia đình có thể được nghỉ ngơi với lý do mệt mỏi trong công việc. Trong thực tế, hầu hết những việc nội trợ và nuôi con thường rơi vào tay phụ nữ. Đàn ông có làm cũng chỉ thỉnh thoảng, khi không thể tránh được.
Chỉ những phụ nữ làm kinh doanh là những người tự tạo ra được các điều kiện làm việc của họ. Nhưng những chị em đủ khả năng thuê nhân viên vẫn là ngoại lệ, hiện tượng này chỉ phổ biến hơn ở các nước phát triển.
Và người phụ nữ ngày nay vẫn buộc phải đối diện với thách thức của những bất công về giới tính. Bình đẳng nam nữ vẫn đang là vấn đề nhức nhối của thời đại chúng ta?
Trịnh Trung Hòa
Nguồn: tapchithoitrangtre.com.vn
